Taxe mai mici și beneficii pentru angajații și șomerii din Germania în 2021
2021 aduce o mulțime de modificări fiscale pozitive în Germania, precum beneficii sporite pentru angajați și șomeri, scutiri de impozite și o creștere semnificativă a indemnizației fiscale de bază, printre multe altele. Ți-am pregătit un ghid complet al acestor modificări:
Salariul minim pe economie crește
Avem vești bune pentru lucrătorii din industrii cu plăți reduse, cum ar fi munca sezonieră sau necalificată. Salariul minim a crescut anul acesta cu 0,15 euro, de la 9,35 euro la 9,50 euro pe oră. Și acesta este doar începutul. Salariul minim va crește etapizat pe tot parcursul anului, până când va ajunge la 10,45 euro până la începutul lui 2022. O altă creștere a salariilor le va fi benefică persoanelor care urmează programe de formare profesională finanțate de statul German. De la începutul acestui an, aceștia primesc minimum 550 de euro.
Indemnizația de bază pentru impozite crește
Indemnizația de bază pentru impozite reprezintă suma de bani câștigată în decursul unui an pentru care statul German nu îți va percepe impozite. Indemnizația de bază a impozitului pe venit a crescut la 9.744 euro pentru persoanele singure, mai exact o creștere de 336 euro față de 2020. Persoanele căsătorite vor avea dreptul la 19.488 de euro, mai exact cu 672 de euro mai mult decât înainte.
Eliminarea suprataxei de solidaritate
În ianuarie 2021, suprataxa de solidaritate a fost și ea eliminată pentru aproximativ 90% din contribuabili. Astfel, aproximativ 96,5% dintre cei care plătesc impozite vor avea o situație mai avantajoasă din punct de vedere bănesc. Contribuabilii cu venituri mici și mijlocii sunt principalii beneficiari ai acestor schimbări.
Reduceri la impozit pentru munca de acasă
Guvernul german planifică o reducere a impozitelor pentru persoanele angajate care lucrează de acasă în timpul Pandemiei, cu țelul de a compensa cheltuielile cu electricitatea și căldura, pe care oamenii le folosesc mai mult acum. Pentru anii 2020 și 2021, angajații vor putea deduce 5 euro pe zi – maxim 600 de euro pe an – ca sumă forfetară din impozitele lor pentru zilele în care nu au prestat munca de la biroul companiei, ci de acasă.
Deducerile se aplică inclusiv în cazul în care angajatul nu are o cameră separată în locuința sa, destinată muncii de birou. Anterior, angajații nu puteau primi nicio deducere la impozitare atunci când lucrau de acasă dacă lucrau în aceeași cameră în care dormeau (de exemplu, persoanele cu garsoniere).
Mai mulți bani pentru navetiști
Există modificări ale indemnizației de navetist (Pendlerpauschale), care este tratată ca o parte a cheltuielilor legate de muncă pe care le poți scădea din declarația de venit de la sfârșitul anului. Alocația a crescut de la 21 de kilometri la 35 de cenți.
Beneficii sporite pentru șomeri
Rata standard pentru beneficiarii ajutorului de șomaj (ALG II sau Hartz IV) a crescut de la 432 euro la 446 euro pe lună pentru adulții singuri.
Alocații mai mari pentru copii
Alocația pentru copiii din familiile cu venituri mici a crescut anul acesta la o sumă maximă de 205 euro. Părinții al căror venit este peste nivelul de bunăstare Hartz IV au dreptul la acest supliment suplimentar la alocația pentru copii. Alocația pentru copii în sine a fost, de asemenea, mărită, crescând de la 204 la 219 euro pe lună pentru primul și al doilea copil, la 225 euro pentru al treilea și la 250 euro pentru al patrulea copil.
Beneficii fiscale și pentru părinți
Nu a fost crescut doar Kindergeld, ci și Kinderfreibetrag, adică suma de care părinții sunt scutiți de impozitare. Acest lucru a crescut cu 500 de euro până la un total de 8.388 de euro.
Părinții pot beneficia, de asemenea, de o altă scutire fiscală, scutirea de taxe pentru nevoile de îngrijire, educație sau formare sau alocația pentru nevoile de îngrijire, educație și formare. Aceasta a crescut cu 288 euro pe lună la 2.928 de euro, care pot fi deduse din impozite.