Tot ce trebuie să știi despre munca sezonieră în Germania

Criza Covid-19 a afectat puternic sectorul de muncă sezonieră și necalificată în Germania în 2020, însă perspectivele de siguranță în muncă vor fi semnificativ mai bune în 2021.

Cum a influențat Covid-19 munca sezonieră în Germania?

În Germania, business-urile angajează anual și consistent forță de muncă sezonieră în agricultură, în alimentație și în construcții, predominant din estul Europei. Piața de migrație în aceste domenii înseamnă sute de mii de locuri de muncă în Uniunea Europeană, pentru lucrători care au, astfel, acces la oportunități de muncă și de viață pozitive, pe termen mediu și lung. Dar, pentru că, în iunie 2020, peste 1500 de muncitori sezonieri au testat pozitiv cu Covid-19 într-o fabrică de procesare a cărnii, două
sectoare au fost închise pentru a stabiliza unul dintre cele mai mari focare de infecție din Europa. Acest lucru a condus la o diminuare sau blocare temporară a pieței de muncă sezoniere.

Ce schimbări benefice aduce 2021 pentru lucrătorii sezonieri în Germania?

Legislația Uniunii Europene privind libertatea de mișcare a forței de muncă spune că lucrătorii europeni sezonieri au dreptul de a munci în aceleași condiții ca și cetățenii statelor gazdă. Mulți lucrători sezonieri în Germania s-au bucurat de o piață de muncă care le-a permis să aibă siguranță financiară și capacitatea de a câștiga și economisi bani atât pentru ei, cât și pentru familiile lor din țară. Însă, au existat și situații în care condițiile lor de muncă au fost nereglementate, făcându-i vulnerabili la contactarea
virusului, în timp ce salariile lor au fost, uneori, nesatisfăcătoare.

Pandemia a adresat, inevitabil, situația lucrătorilor sezonieri în Europa, iar Guvernul german a luat măsuri, în decembrie 2020, la nivel național, pentru a proteja drepturile acestor lucrători pe piața europeană și pentru a le asigura condiții financiare și de trai corecte și avantajoase. De exemplu, prin noua lege de control a protecției muncii (Arbeitsschutzkontrollgesetz), companiile sunt obligate acum să introducă regiștri digitali ai timpului de lucru prestat și să informeze autoritățile publice cu privire la
protecția muncii, în timp ce implementează standarde adecvate de transport și cazare.

Mai mult decât atât, muncitorii sezonieri se află în categoria de risc moderat. Prin urmare, ei vor avea prioritate la vaccinarea anti Covid-19 și își vor putea relua activitatea în condiții sigure.

Care sunt beneficiile muncii sezoniere în Germania în 2021?

Munca sezonieră în Germania îți oferă oportunitatea de a câștiga bani pe care să-i economisești sau să îi trimiți familiei din țară, de a avea acces la o asigurare medicală în Germania și de a beneficia de o situație de viață mai bună în sistemul social german. Dacă ești corect informat asupra drepturilor tale și te asiguri că locul tău de muncă respectă legislația, poți avea o experiență foarte bună și perspective pozitive de lucru și trai în străinătate, mai ales dacă decizi că vrei să rămâi în Germania pe viitor și să îți
contruiești o viață nouă aici.

Cum găsești un loc de muncă sezonier în Germania acum?

Primul pas este să te informezi. Dacă nu ești deja în Germania și cauți un loc de muncă sezonier, e important să te informezi din surse oficiale care sunt condițiile de călătorie, de carantină și de ședere, în funcție de landul în care călătorești. Poți face acest lucru telefonând la Ambasada României în Germania.
Dacă ești deja în Germania și cauți de lucru, poți solicita consiliere gratuită în limba română de la un Beratung local specializat în lucrul cu românii din Germania, care te poate informa cu privire la drepturile tale de muncă în Germania în timpul Covid-19, dar și la alte oportunități de lucru și de trai aici.
De exemplu, proiectul DGB “Faire Mobilität” oferă o linie telefonică la nivel național cu privire la problemele din domeniul dreptului muncii în timpul crizei Corona.

Mai mult decât atât, poți primi suport și de la alți români care trăiesc aici. Comunitatea românească din Germania este un nucleu de aproape un milion de oameni, din care o mare parte sunt membri activi în comunitățile de pe Facebook dedicate diasporei, precum “Români în Germania”. Poți găsi cu succes un loc de muncă prin metode tradiționale, precum site-urile de joburi, dar și în aceste comunități, în care deseori sunt postate anunțuri de angajare.

Ce faci dacă nu cunoști limba germană?

Dacă nu cunoști limba germană, îți recomandăm să ceri ajutor pentru traducere de la un Beratung, consultant, sau în comunitățile de români de pe Internet. Aici îți oferim mai multe informații care te pot ajută să înveți limba germană. Atunci când nu ești sigur de ceva, îți recomandăm să semnezi documente oficiale după ce ai discutat cu angajatorul termenii și condițiile muncii tale și ai avut o experiență pozitivă.

Munca sezonieră în Germania este, prin urmare, o experiență cu multe ramificații pozitive pe termen mediu și lung, care te poate ajuta să ai siguranță financiară pentru tine și familia ta, cât și perspectiva unei vieți mai bune, prin integrarea în sistemul social german. În următorul articol, o să va prezentăm mai multe detalii legate de viata și munca din Germania și cum să va asigurați că sunteți protejat la locul de muncă.

Mult succes!